《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

1、受理責(zé)任：根據(jù)工傷認(rèn)定有關(guān)規(guī)定，對參保單位或個人提交的材料進(jìn)行審查；一次性告知補正材料；依法受理或不予受理。

2、審查責(zé)任：跟據(jù)有關(guān)材料，組織有關(guān)人員對參保人員受傷情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并起草調(diào)查報告提交工傷認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、決定責(zé)任：由工傷認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，做出申請人是否認(rèn)定為工傷的決定。

4、送達(dá)責(zé)任：根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定，對申請單位或個人送達(dá)工傷認(rèn)定決定書。                                                                                                             5、其他責(zé)任：法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。