《<中華人民共和國公務(wù)員法>實施方案》的通知（中發(fā)〔2006〕9號）附件5參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位審批辦法第四條：…省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實行參照管理的，報省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審核，省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后，報人事部備案；市（地）、縣級人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批。

  1、受理責(zé)任：公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補正材料；依法受理或不予受理（不予受理的依法告知理由）。

  2、審查責(zé)任：根據(jù)《參照<中華人民共和國公務(wù)員法>管理的單位審批辦法》規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行審核，提出審核意見，報處務(wù)會集體研究，處務(wù)會將研究結(jié)果向局黨組會議匯報。

  3、決定責(zé)任：局黨組會議審核通過后，報兵團(tuán)審批（兵團(tuán)直屬事業(yè)單位和兵團(tuán)各部門所屬事業(yè)單位實行參照管理的，兵團(tuán)審批后，報人力資源和社會保障部備案）。

  4、送達(dá)責(zé)任：根據(jù)兵團(tuán)審批決定，書面回復(fù)申報部門。

  5、事后監(jiān)管責(zé)任：加強對參照管理工作的監(jiān)督檢查。

  6、其他責(zé)任：其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。