各師市、院（校），兵團機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)：

近日，自治區(qū)人民政府印發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準的通知》（新政發(fā)〔2024〕66號），對最低工資標準檔次和金額進行了調(diào)整，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。

一、高度重視最低工資標準調(diào)整工作。最低工資標準是一項基本勞動保障制度，是收入分配宏觀調(diào)控的重要手段。調(diào)整最低工資標準，是保障和改善民生、增加勞動者收入和穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措。各級各部門各單位要高度重視，加強政策宣傳解釋，確保最低工資標準在兵團全面貫徹落實。

二、明確兵團最低工資標準執(zhí)行口徑。“師市合一”管理體制下，各團場統(tǒng)一執(zhí)行師市最低工資標準；未建市的師及所轄團場（法人單位）執(zhí)行所在地最低工資標準。

三、加大最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。各級要暢通投訴舉報渠道，人力資源社會保障部門要加強日常巡查檢查和專項檢查，督促用人單位嚴格執(zhí)行最低工資標準。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，堅決進行糾正并依法進行處理，切實維護好勞動者依法取得勞動報酬的權(quán)益。

2025年1月5日

（此件公開發(fā)布）

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準的通知

（新政發(fā)〔2024〕66號）

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)最低工資標準的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對全區(qū)最低工資標準進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、本次調(diào)整的最低工資標準適用于我區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本通知標準執(zhí)行。

二、全區(qū)最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔（各檔標準及適用區(qū)域詳見附表1和附表2）。月最低工資標準三個檔次分別為2070元、1890元（塔什庫爾干塔吉克自治縣按照1900元執(zhí)行）、1750元，小時最低工資標準三個檔次分別為20.7元、18.9元（塔什庫爾干塔吉克自治縣按照19.0元執(zhí)行）、17.5元。

三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

四、最低工資標準包含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）。

最低工資標準不包含以下項目：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

五、各地要加大宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，暢通咨詢服務(wù)熱線，進一步做好最低工資制度及標準有關(guān)政策的宣傳解釋工作，努力營造貫徹落實最低工資制度的良好氛圍。各級人力資源社會保障部門要依法加強對調(diào)整后最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要堅決進行糾正并依法予以處理，確保勞動者合法權(quán)益。

六、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團管理的城市最低工資標準納入自治區(qū)發(fā)布范圍。

七、調(diào)整后的最低工資標準于2025年1月1日起實施。

附表：1.調(diào)整后的月最低工資標準.docx

        2.調(diào)整后的小時最低工資標準.docx

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府

2024年12月16日

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團辦公廳

2025年1月8日印發(fā)